HR與主管必懂的制度調整與管理風險

★上課時間：05/07(四) 9:00~16:00

★上課地點：臺南市永康區中華路425號22樓之2(臺南市總工業會)

課程介紹：

1.協助企業人資與主管掌握近期勞動法規修正與政策趨勢、解析修法背後的管理邏輯與企業風險，並提出企業制度與管理因應方式。

2.使企業在合規的同時，維持管理彈性與組織運作效率，提升企業面對勞動檢查與勞資爭議的應對能力

課程內容

★勞動法修法趨勢與企業管理影響

1.近年台灣勞動法修法方向

2.政策趨勢：保障、監管與企業責任

3.勞動法變動對企業管理的衝擊

4. HR與主管必須關注的五大風險

★近年重要修法解析

1.性別工作平等法修法重點  2.性騷擾防治制度強化

3.職場不法侵害防治要求  4.勞動契約工作條件管理

5.就業歧視與平等法規

★企業高風險勞動議題與管理因應

1.加班與工時管理風險  2.契約管理勞動關係認定

3.解雇與資遣風險  4.職場爭議與申訴處理

★HR制度調整與管理實務

   1.HR制度如何因應修法  2.企業制度盤點

   3.HR制度調整實務  4.勞動檢查的準備與應對

講師：王瑞琪 老師