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timer 建立日期：2010-03-03 button 點閱次數：442
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高階人事管理應用實務班第一期
在職勞工，中高齡免費上課
一般在職勞工補助80%學費
   

上課日期：99.4.03-99.5.01(週六)
上課時間：9:00-12:00 13:00-16:00
課程時數：5天/30小時
上課地點：台南縣南新市鄉南科二路12號302教室(南科育成中心)
費      用：需預繳全額6300元
補助方式：在職勞工，中高齡免費/一般在職勞工1260元
   
『鞭子or胡蘿蔔   正確決策讓您邁向卓越』


[課程內容]：
【人資部門未來之發展趨勢】
人力資源管理的範疇與處境、人力資源部門之定位與角色、如何評鑑人力資源部門及對組織的貢獻、以職能為基礎的人力資源管理、策略性的人力資源管理
【人才招募與離職管理】
企業選才基本要項及重點實務、企業求才、招募的管道、優秀員工任用與成功導入企業、留才對策及離職面談
【員工生涯發展與規劃】
關於員工生涯規劃、定位以尋找自我的天空、工作價值觀與個人成長、規劃自己成長計畫、如何規劃員工生涯發展
【薪資制度建立與應用】
企業如何決定薪資之政策目標、薪資規劃的原則、薪資體系的設計、工作評價的方式、整合職位體系的薪資規劃、新進人員的核薪方法、薪資調整的時機與方式、實例分析與演練
【教育訓練之規劃實務】
企業教育訓練的角色與功能、教育訓練規劃與執行實務、訓練方式與有效學習方法、內部講師培訓、教育訓練成效評估、未來教育訓練發展、實例分析與演練
【績效管理與評估】
績效定義與績效管理架構、組織分析的執行步驟、工作分析的執行步驟、員工績效之考核內容的規劃、員工績效考核的實施、員工績效考核的偏差與調整、平衡計分卡之應用實務、獎酬制度與績效改善計劃
、實例分析與演練
【人力資本之效益分析】
全方位的人力資本、從人力成本解讀財報、財務指標與比率分析、企業績效的關鍵-人力成本與組織管理、實例分析與演練
   
附加檔案區：
menu 高階人事管理應用實務班第一期報名表 ( 60 KB)
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