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勞雇雙方協商減少工時協議書(參考範本)
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建立日期：2009-02-11 
點閱次數：1278
內容顯示：
中央主管業務單位：勞動條件處
勞委會於今日（12月26日）舉辦之「97年第2次全國勞工行政主管聯繫會報」與各縣市勞工行政主管機關就實施「無薪休假」事業單位之查核、協處，提出討論並達成下列共識：
1.為避免勞資爭議，應要求實施「無薪休假」之事業單位主動向主管機關通報。
2.如有申訴案件應即進行瞭解並依法處理。
3.應就轄區內營運異常之事業單位主動查核。
4.對確有實施「無薪休假」之事業單位，輔導勞雇雙方參考本會所訂「勞雇雙方協商減少工時協議書（範例）」簽訂協議。
5.為掌握狀況並兼顧時效，每兩週彙整相關資料，報送勞委會。
勞委會表示，近日國內經濟受全球金融風暴影響，部分事業單位因訂單不足或營運不佳，要求勞工減少工時並減少工資，以共體時艱。勞委會除已於昨日（12月25日）公布「勞雇雙方協商減少工時協議書（範例）」，供勞、資雙方協商簽訂協議之參考外，並已建構相關因應措施，勞、資雙方如有疑義或需要，可逕向各勞工行政主管機關請求協助，以面對當前景氣寒冬。
全文轉自：行政院勞工委員會
附加檔案區：
勞雇雙方協商減少工時協議書(勞委會範本) ( 29 KB)
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